تصفح الاستشارات والردود
| الأسئلة المتكررة FAQ   | طلب استشارة | بحث مفصل | تصفح الاستشارات بالتصنيف

تعليقات الأعضاء

العنوان: استفسار
التعليق:
fiogf49gjkf0d
كنت أتناقش اليوم مع رئيسي المباشر في العمل لخوفه وعدم رغبته في قبول موظف جديد حديث التخرج بعد أن قال المتقدم أنه عنده مرض الصرع.
و كان رأيي أننا يمكنا أن نعرف بعض الإرشادات الازمة لإسعافه إذا تعرض لنوبات الصرع، ولا نرفضه كزميل.
رئيسي يخشي أن يكون الصرع مؤثرا على تركيزه وكفاءته، فطبيعة العمل تحتاج إلى الدقة، و يقول هل تحدث نوبات الصرع إذا تعرض مريض الصرع لضغوط العمل أو انفعال أو غضب؟
أري أن مريض الصرع إنسان وله الحق في الحياه مثل أي شخص آخر.
فما رأيكم؟
أرسلت بواسطة: Sorah بتاريخ 28/11/2012 06:15:56
العنوان: تعليق
التعليق:
fiogf49gjkf0d
شكراً على هذا التعليق الذي يستحق مقالاً كاملاً.
ليس هناك دليل علمي بأن عدد نوبات الصرع يزداد من جراء ضغوط العمل والانفعال والغضب ما دام المريض يتعاطى العقاقير المضادة للصرع بصورة منتظمة.
ما يؤدي إلى تدهور الصرع هو اضطراب النوم وتعاطي عقاقير أخرى أحياناً.
المريض المصاب بالصرع شأنه شأن أي إنسان آخر من ناحية العمل ولكن لابد من الانتباه إلى الأمور التالية:
1 لا يجوز قيادة سيارة شحن مدى الحياة. أما قيادة السيارة الاعتيادية فتخضع لقوانين البلد.
2 عمل يتطلب الصعود على درج ارتفاعه يتجاوز المتر.
3 عند العمل أمام شاشة كمبيوتر يفضل أن يكون نظره بعيداً عن الشاشة بمقدار ضعفي عرض الشاشة على الأقل. كذلك يستحسن استعمال شاشة مسطحة حديثة.
لكل شخص له تاريخ صرع يجب تقييم معايير الخطورة بصورة علمية و هذا لا يتطلب أكثر من نصف ساعة.
لو أخذنا بنظرية صاحب العمل لما عمل من هو مصاب بسكر، وضغط دم وغير ذلك.
أرسلت بواسطة: Sudad Jawad بتاريخ 28/11/2012 21:51:09
العنوان: أشكركم
التعليق: شكرا لك يا دكتور وشكرا لإدارة الموقع.
جزاكم الله خيرا
أرسلت بواسطة: Sorah بتاريخ 29/11/2012 08:49:28
العنوان: شكرا
التعليق: الأخ/ الأخت Sorah
أشكرك على إنسانيتك والرقي في التعامل.. شيء نادر هذا الزمان..
أرسلت بواسطة: tamem بتاريخ 29/11/2012 22:18:37
لإضافة تعليق يجب تسجيل الدخول أولاً أو الاشتراك إذا كنت غير مشترك

المواد والآراء المنشورة على هذا الموقع تعبر عن آراء أصحابها ولا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع - حقوق الطبع والنسخ محفوظة لموقع مجانين.كوم © Powered By GoOnWeb.Com